Câu chuyện từ các nhà hướng dẫn của chúng tôi
Julie Gilhart: “Tôi rất vinh dự được đóng vai trò nhà hướng dẫn của Copenhagen Fashion Week trong một năm nữa và được cơ hội để giúp phát hiện thế hệ tài năng tiếp theo. Tôi luôn được truyền cảm hứng và thúc đẩy bởi việc tìm kiếm và luôn tin rằng tài năng tốt nhất vẫn chưa được khám phá. Một trong những niềm đam mê lớn nhất của tôi nằm trong việc nuôi dưỡng tài năng mới, và đây là một đặc quyền để sử dụng nền tảng này để truyền đạt kinh nghiệm cho thế hệ nhà thiết kế tiếp theo ở Copenhagen.”
Ida Petersson: “Tôi đã có vận may trong sự nghiệp của mình khi được có một số người hướng dẫn tuyệt vời, như tôi, đã nhận ra sớm tầm quan trọng của việc trở lại cộng đồng. Ngày nay, phần yêu thích nhất của công việc của tôi là thời gian tôi có thể dành để giao tiếp với những tài năng mới nổi và giúp họ trên hành trình của mình. Lớn lên ở miền Nam Thụy Điển – nơi tình yêu của tôi dành cho thời trang bắt đầu – tôi thường xuyên đến Copenhagen, vì vậy việc có phần của tôi trong chương trình hỗ trợ tài năng CPHFW là một phần thưởng lớn. Cảm giác như tôi đã về đích sau một vòng tròn.”
Clara Cornet: “Từ ngày ra mắt, Instagram đã trở thành ngôi nhà cho thời trang và đã ủng hộ những nhà thiết kế mới nổi. Instagram đặc biệt tự hào được tham gia vào chương trình hỗ trợ tài năng CPHFW để thể hiện cam kết của chúng tôi đối với những giọng nói tương lai của ngành công nghiệp. Những người vào vòng chung kết sẽ được hưởng sự hướng dẫn chuyên sâu, nhằm giúp họ biết cách tận dụng tối đa Instagram và các ứng dụng trong gia đình Meta.”
Bruce Pask: “Việc hỗ trợ và làm nhà hướng dẫn cho các nhà thiết kế và người sáng tạo mới và đang nổi lên là vô cùng quan trọng và cũng làm tôi cảm thấy đầy cảm hứng cả về mặt cá nhân và chuyên nghiệp. Để tạo và thành lập doanh nghiệp, bộ sưu tập và studio thiết kế yêu cầu rất nhiều kỹ năng cụ thể và rộng rãi bên cạnh sự sáng tạo và trí tưởng tượng. Điều quan trọng là những người có kiến thức và kinh nghiệm trong bất kỳ lĩnh vực nào của ngành công nghiệp có thể mang lại hữu ích và hữu ích cho những người bắt đầu việc kinh doanh này. Việc sẵn lòng chia sẻ thông tin và tư vấn là một sự giúp đỡ tuyệt vời để thành công.”
Christopher Morency: “Sau nhiều năm khuất phục bởi những thủ đô thời trang truyền thống lớn, Copenhagen – và châu Bắc Âu nói chung – đã gắn kết làm nơi sinh ra tài năng sáng tạo, đổi mới và bền vững. Với khả năng kinh doanh tốt hơn nhiều so với nhiều đối tác của mình tại châu Âu, tài năng khu vực này đang chuẩn bị điều gì đó lớn lao. Chương trình hỗ trợ tài năng CPHFW sẽ chứng minh điều đó.”
Anders Sølvsteen Thomsen: “Tôi rất vinh dự được mời tham gia vào chương trình hỗ trợ tài năng CPHFW. Hiện tại, có rất nhiều tài năng ở Bắc Âu và tôi rất háo hức được hợp tác với những nhà thiết kế trẻ, và hy vọng có thể chỉ dẫn họ thông qua những kinh nghiệm của mình trong ngành công nghiệp. Mọi thứ trong thời trang dựa trên việc hợp tác. Bạn không thể tạo ra mà không có một đội ngũ hợp tác mạnh mẽ. Ngành công nghiệp luôn thay đổi và tôi xem đây là một cơ hội để hợp tác hơn là một hệ thống hỗ trợ một chiều.”
Nabil Aliffi: “Tôi thấy được sự vinh dự khi trở thành một phần của chương trình hỗ trợ tài năng CPHFW, nơi đã nổi lên rất nhiều nhà thiết kế táo bạo. Trong nhiều năm qua, CPHFW đã thách thức cách làm việc và tư duy của chúng ta, đặc biệt khi nó liên quan đến công suất. Tôi cực kỳ háo hức chia sẻ kiến thức của tôi với thế hệ thiết kế tiếp theo, những người sẽ tạo nên tương lai của ngành thời trang.”
Mahoro Seward: “Việc được tham gia vào chương trình hỗ trợ tài năng là một đặc quyền – khu vực Bắc Âu có một truyền thống phong phú về thiết kế sáng tạo nhưng cũng lớn mạnh. Thực sự thú vị để thấy cách truyền thống đó được hiểu theo cách riêng của thế hệ trẻ mang theo những quan điểm, phương pháp và giá trị của mình. Tôi tin rằng, đặc biệt trong thời trang, những nhà thiết kế trẻ là nơi tiềm năng thực sự để thực hiện những thay đổi chúng ta cần nhìn thấy trong thời trang – việc có phần trong việc hướng dẫn những ý tưởng và tầm nhìn có khả năng tạo nên sự thay đổi trong ngành làm công việc của tôi trở nên đáng làm.”