Dịch COVID-19 đã thay đổi cách chúng ta làm việc. Cách mặc quần áo cho công việc cũng không còn nguyên vẹn nữa. Với làm việc từ xa trở thành cái bình thường mới, hầu hết công việc diễn ra khi ta đang mặc đồ ngủ. Thành thật mà nói, cách ăn mặc trong công việc đã hoàn toàn thay đổi và trang phục công việc thường ngày đã trở thành xu hướng mới.
Thậm chí, sự lựa chọn về trang phục thường ngày rất đa dạng, đến nỗi hầu hết các cửa hàng trực tuyến ngày nay đã bắt đầu bán các bộ đồ ngủ mang nhãn hiệu ‘work from home pyjama sets’. Chúng không gì khác với đồ mặc nhà thông thường, nhưng bạn có thể nhìn thấy sự kết hợp tiếp thị đã được tạo ra phục vụ nhu cầu và xu hướng hiện tại.
Tuy nhiên, chính xác là từ lúc nào trang phục công việc thường ngày đã bị thay thế bằng trang phục thường ngày mới nhất? Hơn nữa, với cuộc sống công việc với những trang phục thông thường, trang phục công việc thường ngày đã tiến triển như thế nào theo thời gian và nó sẽ tiếp tục tồn tại trong thời gian sau dịch COVID-19?
Ngoài ra, nhiều lần không dễ để hiểu rõ ràng các quy tắc về trang phục công việc thường ngày là gì. Điều này thường dẫn đến việc mặc quá chú trọng hoặc thiếu chú trọng quá mức. Hơn nữa, ngay cả khi mặc trang phục công việc thường ngày, cũng có một số yếu tố không được phép, mà không phải ai cũng nhận ra. Quy tắc về trang phục công việc thường ngày cũng có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức mà bạn làm việc.
Vậy, làm thế nào trong tình huống như vậy, ta có thể ăn mặc để tạo ấn tượng?
Trang phục công việc thường ngày là gì?
Trang phục công việc thường ngày (“business casual”) thoải mái đề cập đến trang phục kết hợp giữa trang phục nghiêm chỉnh và trang phục thông thường. Khác với các trang phục trước đây nhấn mạnh vào vẻ ngoài chuyên nghiệp, trang phục công việc thường ngày nhấn mạnh vào sự thoải mái của nhân viên, kết hợp với quy định của công ty.
Trang phục công việc thông thường là một quy định trang phục khiên có hỗn hợp hoàn hảo giữa trang phục thông thường và trang phục trang trọng, trong đó người mặc vẫn ăn mặc cho công việc nhưng thoải mái.
Trang phục công việc thường ngày dành cho nam giới như thế nào?
Dưới đây là những gì cấu thành trang phục công việc thường ngày phù hợp cho nam giới:
1. Áo sơ mi
Nhẹ nhàng và thoáng mát, áo sơ mi là lựa chọn tốt nhất. Bỏ cà vạt và chọn áo sơ mi dài tay. Có thể gập lên nhẹ nhàng cho tác động tốt hơn.
2. Áo vest
Áo vest có thể tạo điểm nhấn nửa thân trên trang phục thông thường của bạn. Hãy khoác một cái khi đi phỏng vấn hoặc tham gia cuộc họp bất ngờ trong một ngày mặc trang phục thông thường để tạo nên vẻ ngoài trang phục công việc thông thường.
3. Quần
Trong khi quần ống suông truyền thống là lựa chọn điển hình, bạn có thể chọn quần tây, quần kaki, hoặc quần bò cho trang phục công việc thông thường. Hãy chọn màu sắc nhạt thay vì những màu rực rỡ như neon.
4. Giày
Giày công việc thông thường là gì? Tuy giày trang trọng là sự lựa chọn tốt nhất trong các ngày thông thường, bạn có thể chọn giày lười để tạo điểm nhấn cho trang phục công việc thông thường của bạn.
Nguồn
Trang phục công việc thường ngày dành cho phụ nữ như thế nào?
Trang phục công việc thông thường dành cho phụ nữ có chút khác biệt so với trang phục công việc thông thường dành cho nam giới. Điều này cũng do việc phụ nữ có một tủ quần áo phong phú hơn với nhiều lựa chọn để chọn.
Dưới đây là một số thứ thiết yếu có thể giúp bạn mặc trang phục công việc thông thường:
1. Đầm/ váy dài tới gối
Trong khi váy ngắn không phù hợp, những chiếc váy và đầm dài tới gối là trang phục công việc thông thường hoàn hảo. Tuy nhiên, đảm bảo rằng nó phù hợp với công việc và không quá hoa mỹ hoặc quá chật.
2. Áo sơ mi và áo
Áo sơ mi cài cúc với phom dáng vừa vặn luôn là sự lựa chọn tốt. Nó làm giảm chất liệu cứng nhắc của áo sơ mi truyền thống trong trang phục công việc thông thường.
3. Quần
Kiểm tra quy định về trang phục của văn phòng bạn để xác định quần phù hợp với trang phục công việc thông thường. Trong hầu hết các trường hợp, quần chinos và quần tây hoạt động, và đôi khi, cả quần cullote. Một lần nữa, tham khảo quy định của tổ chức để biết các mẫu in chấp nhận được.
4. Giày
Với trang phục công việc thông thường, giày bằng phẳng và giày lười là lựa chọn tốt nhất. Nếu cảm thấy thoải mái, bạn có thể chọn giày cao gót. Tuy nhiên, tránh các loại giày quai hở ngón hoặc hở mũi. Hãy chọn giày cao gót có đầu đóng và chọn chiều dài phù hợp với bạn.
Nguồn
Trang phục công việc thông thường dành cho cả hai giới
Với thời đại thay đổi, quan trọng để các tổ chức bao gồm các chính sách không phân biệt giới tính trong hoạt động của mình. Điều này bao gồm cách ăn mặc. Dưới đây là những gì tạo nên trang phục công việc thông thường không phân biệt giới tính:
Đối với áo, bạn có thể chọn áo len và áo sơ mi cài cúc, trong khi quần bán chính hoặc quần lửng được mặc ở dưới. Một câu hỏi nổi lên thường gặp khác là: giày công việc thông thường là gì? Điều này càng trở nên phức tạp với trang phục công việc thông thường không phân biệt giới tính. Để trả lời câu hỏi này, giày lười, sneakers da hoặc vải và giày bằng phẳng đầu tròn là những loại giày công việc thông thường hoàn hảo.
Trang phục công việc thoải mái có thể gây khó khăn nhưng thú vị. Bạn có biết rằng bạn còn có thể thuê trang phục công việc thông thường trực tuyến không? Đúng, các trang web như Rent The Runway cung cấp một loạt các trang phục tùy chỉnh và được tạo thành bộ sưu tập dành riêng cho không gian làm việc, để giúp đơn giản cuộc sống của bạn, cả về tài chính và việc lựa chọn trang phục hàng ngày cho công việc.
Những gì không phù hợp với trang phục công việc thông thường?
Trong khi chúng ta đã thảo luận chi tiết về những gì là một trang phục công việc thông thường hoặc trang phục công việc thông thường chính thức, cũng quan trọng để biết những gì không phù hợp với trang phục công việc thông thường. Thường xuyên, do thiếu thông tin đúng đắn, các quy định không rõ ràng. Điều này dẫn đến sự nhầm lẫn, dẫn đến mặc không phù hợp, thường xuyên hơn là không phù hợp. Việc biết rõ ràng những gì không phải trang phục công việc thông thường sẽ giải quyết vấn đề đó.
Đây là một danh sách không bao hàm mọi thứ cho những gì không phù hợp với trang phục công việc thông thường:
- Quai lê
- Quần áo quá lớn hoặc quá chật
- Màu sắc sáng, như neon
- Màu không phối hợp
- Quần áo rách hoặc bị hỏng
- Áo hở ngực hoặc áo sơ mi không có phần sau
- Trang phục bằng vải co giãn
- Áo ba lỗ
- Trang phục không quai hoặc váy không có quai (trừ khi đó là một buổi tiệc công việc)
- Quần ngắn hoặc váy ngắn
Hãy luôn tham khảo các quy định về trang phục của tổ chức bạn để có danh sách chính xác về những gì được cho phép và những gì không được phép.
Jean: Có phải là trang phục công việc thông thường?
Một cuộc tranh luận nóng đang diễn ra từ một thời gian không ngắn, đó là liệu trang phục công việc thông thường có thể là một chiếc quần jeans. Quần jeans đã trở thành một phần của lối sống của chúng ta từ khá lâu và thậm chí có thể thấy nó ở một số nơi làm việc tuân theo quy tắc mặc trang phục nửa thông thường. Tuy nhiên, liệu quần jeans có được coi là trang phục công việc thông thường?
Để trả lời câu hỏi một cách chính xác, không, quần jeans không được xem là trang phục công việc thông thường. Đúng, một số tổ chức bao gồm nó trong quy định mặc, nhưng tổng thể nó không nằm trong định nghĩa trang phục công việc thông thường.
Tuy nhiên, bạn cần xem xét các quy định cụ thể của tổ chức mà bạn làm việc trước khi đưa ra kết luận. Nếu không có gì được đề cập, hãy tuân thủ quy định về quần áo bán chính hoặc quần áo lửng hoặc có thể quần jeans những màu tối không hư hỏng hoặc mờ.
Quần ngắn có phù hợp với trang phục công việc thông thường?
Một câu hỏi thú vị khác được đặt ra, đó là quần ngắn có phù hợp với trang phục công việc thông thường? Được rõ ràng là không. Quần ngắn, dù là loại nào, đều không phù hợp với trang phục công việc thông thường vì nó đi ngược lại quy tắc cơ bản: tránh mặc bất cứ thứ gì có chiều dài đến đùi. Quy tắc này áp dụng cho cả hai giới.
Dà có chuyện, với các startup và môi trường công việc thông thường hơn gia nhập vào cuộc, chúng ta có thể vui mừng vì quần ngắn đang trở thành phổ biến hơn. Tuy nhiên, điều này vẫn còn ở giai đoạn đầu và chủ yếu xuất hiện trong các tổ chức mới nổi với môi trường không chính thức hoặc làm việc từ xa.
Tuy nhiên, để an toàn hơn, hãy chọn quần thông thường thay vì một chiếc quần ngắn. Mặc dù chúng có thể thoải mái, nhưng quy tắc cơ bản là chúng thuộc về trang phục thông thường, không phải trang phục công việc thông thường.
Một lần nữa, hãy tham khảo các quy định về mặc của tổ chức bạn để có phiên bản chính xác hơn.
Làm thế nào để hiểu rõ trang phục công việc thông thường?
Hiểu rõ trang phục công việc thông thường không phức tạp như có vẻ. Như chúng ta đã đề cập nhiều lần, cuộc trò chuyện tốt nhất sẽ là tham khảo các quy định của tổ chức.
Nếu những quy định này không rõ ràng, gây phiền nhức các nhân viên nhà quản trị (HR), nó luôn luôn tốt hơn để nói chuyện với phòng nhân sự (HR).
Hãy xem lịch của bạn: Hãy cẩn thận với lịch tổ chức. Hầu hết có các ngày thường ngày thông phục và một số ngày khác khi trang phục công việc thông thường có thể mặc.
Trang phục công việc thông thường: Những điều cần và không nên làm
Trang phục công việc thoải mái hoặc trang phục công việc thông thường là thoải mái và dễ chịu ở bề mặt, nhưng lại chứa đựng một loạt các quy tắc và quy định để bạn tuân thủ. Tốt hơn hết là biết những điều cần và không nên làm trước.
Đây là một số điều cần ghi nhớ khi mặc trang phục công việc thông thường cho công việc:
- Chọn một phom dáng phù hợp: Đừng chọn quần áo quá rộng hay quá chật. Một loại làm bạn trông chững chạc, loại kia có thể gây phản cảm.
- Chọn màu sắc phù hợp: Đừng chọn màu neon. Hãy chọn những màu sáng nhẹ tạo ấn tượng lịch sự cho người nhìn.
- Chọn giày phù hợp: Đừng chọn dép lê hay giày mũi hở. Hãy chọn giày lười hoặc giày cao gót mũi đóng và bạn sẽ hoàn thành.
Trang phục công việc thoải mái là một cách thức thú vị trong ăn mặc. Hãy biến nó trở thành kết quả của ngày của bạn bằng cách chọn bộ trang phục hoàn hảo cho tâm trạng và chính sách của tổ chức.
Thứ sáu thường ngày (“Casual Fridays”) là gì và làm thế nào để mặc cho chúng?
Việc mặc quần jeans được chấp nhận vào “thứ sáu thông phục” nếu công ty bạn có thể. Thứ sáu thông phục được thiết kế như một sự giảm nhẹ so với cách mặc thông thường và là một bước tiến hướng tới việc mặc thông thường hơn.
Khi công ty ban đầu tham gia vào thứ sáu thông phục, họ bắt đầu không khác gì các ngày khác, nhưng theo thời gian, mọi người dần dần chuyển sang nhìn thêm thông thường hơn, bao gồm mặc quần jeans hoặc có thể là áo sơ mi không tay.
Với hầu hết mọi người và công ty, thứ sáu thông phục mở ra cơ hội để đội nhóm có thể thể hiện phong cách cá nhân một cách tự do hơn mà không thay đổi tính chuyên nghiệp chung của công ty.
Khi thực hành thứ sáu thông phục trở nên phổ biến hơn, ngay cả những người đảm trách tiếp xúc với khách hàng cũng bắt đầu chấp nhận nó khi khách hàng dần dần quen dần với xu hướng mới này.
Trang phục công việc thông thường: Thay đổi trong thế giới COVID-19 và quá trình chuyển đổi
Thế giới COVID-19 đã thay đổi. Với làm việc từ xa và giãn cách xã hội trở thành cái bình thường mới, hầu hết chúng ta đang làm việc trong bộ đồ ngủ. Chi phí đầu tư vào trang phục công việc đã giảm xuống. Mặc dù mọi người vẫn mặc đẹp cho cuộc gọi video và cuộc họp, dần dần, đường viền trang phục mờ nhạt ngay cả trong các cuộc gọi.
Ý nghĩa của trang phục thông thường
Trang phục thông thường đơn giản là một quy định trang phục không chính thức. Không phổ biến, nhưng chắc chắn không tồn tại trong hầu hết không gian văn phòng. Tuy nhiên, với thái độ nghỉ ngơi của chúng ta trong thế giới COVID-19, thế giới sau đại dịch COVID-19 cũng đang chuyển dần sang trang phục công việc thông thường thay vì trang phục trang trọng hoặc thông thường.
Trong khi việc chăm sóc và vệ sinh vẫn còn là một phần quan trọng của văn hóa công việc (hoặc bất kỳ văn hóa nào khác), COVID-19 đã làm cho việc suy nghĩ về trang phục văn phòng trở nên khả thi. Lý luận trước đây ủng hộ việc mặc trang phục trang trọng là nó truyền cảm hứng trách nhiệm và loại bỏ thái độ thông thường. Với làm việc từ xa trở thành cái bình thường mới, trong đó nhiều người làm việc từ giường, lý luận trước đây này đã bị hủy bỏ.
Vì vậy, chúng ta có sẵn sàng cho một môi trường làm việc thông thường sau khi công việc mở cửa trở lại và những văn phòng mở cửa trở lại? Ai biết được?
Hiệu ứng Zoom
Một điều khác đã ảnh hưởng đến cách suy nghĩ của nhân viên về trang phục văn phòng là cuộc gọi video. Những cuộc họp văn phòng ban đầu mọi người đều tham gia sau khi thay đổi, thời gian cách ly dài đã làm mờ nhạt các giới hạn đó. Mọi người đang sẵn lòng thảo luận trong bộ đồ ngủ!
Đủ để nói là khi hết cách ly, mọi người sẽ càng phụ thuộc vào trang phục thông thường hơn. Sẽ thú vị xem thứ sáu thông phục sẽ biến thành các ngày thông phục thông thường hay nếu việc mặc trang phục hoàn toàn được để lại cho nhân viên.
Trang phục công việc thông thường: Điều quan trọng
Trang phục công việc thông thường đã là một lời mời hấp dẫn đối với nhân viên từ một thời gian dài nay. Sẽ thú vị xem sự thay đổi sẽ được thực hiện sau thời gian COVID-19.
Trang phục công việc thông thường sẽ trở thành “bình thường” mới cho quy tắc mặc trang phục công việc? Sẽ tồn tại hay sẽ để lại chỗ cho trang phục thông thường mới? Sẽ phải tìm hiểu.
Trang phục công việc thông thường tại nơi làm việc của bạn là gì? Hãy gắn thẻ chúng tôi trong những ngày mặc đẹp tại @HarmonizeHQ trên Twitter.
Đọc thêm: Hướng dẫn hoàn chỉnh về mở lại văn phòng trong thời đại COVID-19