Phục trang cho buổi phỏng vấn
Khi lựa chọn trang phục cho buổi phỏng vấn, có một số yếu tố quan trọng cần xem xét:
-
Tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng tiềm năng
-
Cảm thấy thoải mái và tự tin trong quá trình phỏng vấn
-
Phục trang phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển: Mã phục trang của nhà tuyển dụng có phải là thông thường hay trang phục nghiêm túc, đặc biệt khi ngày càng có nhiều văn phòng chuyển sang làm việc từ xa?
-
Phục trang phù hợp với địa điểm: tại trụ sở công ty hoặc qua Zoom
Hãy nhớ rằng ưu tiên của bạn là trình bày khả năng và đưa ra quyết định nghề nghiệp. Điều đó có nghĩa là trang phục của bạn nên bổ sung mà không làm lạc hướng khỏi mục tiêu thực sự của buổi phỏng vấn. Sử dụng quy trình đơn giản của chúng tôi dưới đây, bạn sẽ tự tin chọn trang phục của mình mà không cần mất nhiều thời gian và năng lượng cho khía cạnh này của cuộc phỏng vấn.
3 bước để lựa chọn trang phục cho buổi phỏng vấn
Theo các bước sau để lựa chọn trang phục cho buổi phỏng vấn của bạn, trong khi giải phóng năng lượng tinh thần để chuẩn bị phần còn lại của quá trình phỏng vấn.
1. Xem xét những quy tắc thường gặp.
-
Mặc một bước cao hơn so với nhân viên trong môi trường làm việc. Ví dụ, nếu lãnh đạo và nhân viên của một công ty thường mặc quần jeans và áo thun, bạn có thể chọn pair quần không phải jeans và áo sơ mi nhấp vào quần.
-
Ngay cả khi bạn mặc cà vạt và áo sơ mi, hãy đảm bảo những món đồ không hạn chế chuyển động hoặc gây kích ứng da mà giúp bạn tập trung vào cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng. Bạn có thể chọn một món đồ mà bạn đã biết thoải mái, thay vì đầu tư vào bộ đồ mới.
-
Đảm bảo mọi món đồ trong bộ trang phục của bạn sạch sẽ, không nhăn nhúm hoặc rách, và vừa vặn đúng cách. Những chi tiết này một mình cũng có thể làm cho bạn trông gọn gàng.
2. Tìm hiểu về mã phục trang của công ty.
Khi lựa chọn một bước cao hơn, bạn muốn hiểu rõ về môi trường, văn hóa, mã phục trang hoặc kỳ vọng về trang phục trong nơi làm việc của công ty. Bạn có thể tìm hiểu điều này bằng cách:
-
Gọi hoặc gửi email cho người liên hệ phỏng vấn và hỏi họ về mã phục trang của công ty. Đây là một số câu hỏi mẫu bạn có thể đặt: “Mọi người ở đây thường mặc như thế nào?” hoặc “Bạn sẽ ăn mặc như thế nào trong một buổi phỏng vấn với công ty này?”
-
Xem qua trang web và hồ sơ truyền thông xã hội của công ty để tìm hình ảnh cho thấy thông tin về trang phục thông thường.
-
Thăm địa điểm của công ty (nếu thích hợp) và quan sát trực tiếp cách nhân viên mặc quần áo.
Sau khi bạn tìm hiểu về mã phục trang của công ty, xem xét các ví dụ trong bốn danh mục phục trang nơi làm việc này:
![[Hình ảnh] Một phụ nữ đeo kính và mặc bộ đồ màu đen nắm một chiếc folder màu nâu sẫm.](https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/6uMxMz26nCHOFBgmrTsMle/79f6a7d4098c868c635a394949e67140/iStock-1159407116.jpg)
-
Ở môi trường nghiêm túc, trang phục phù hợp có thể bao gồm bộ đồ vest đúc kết, áo sơ mi kèm cà vạt, áo blouse, giày công sở hoặc giày cao gót đính buộc, và tất hoặc vớ công sở.
![[Hình ảnh] Một người đàn ông mang áo sơ mi nút đen đứng trước cửa sổ.](https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/3uaRCtd5RIJzczmMXuJZKO/f454b6857e0420fc09b915166fb246be/GettyImages-1197547359.jpg)
-
Ở môi trường không nghiêm túc, như một công ty công nghệ hoặc start-up, bạn có thể thấy nhân viên mặc rất rộng lượng đồ, từ quần kaki và áo sơ mi đến quần jean, áo thun và áo hoodie. Đối với buổi phỏng vấn, bạn nên chọn một trang phục gần với trang phục gắn với công việc hơn là mặc một trang phục rất bình thường. Trang phục trang trọng thông thường kết hợp một số yếu tố của trang phục làm việc và trang phục không nghiêm túc và có thể bao gồm quần không phải jeans, áo vest, áo sơ mi và váy không phải là phần của bộ đồ làm việc.
![[Hình ảnh] Một phụ nữ mặc váy kẻ đứng trước một cái bàn.](https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/5XJhcP1GKM0HnT0vSXBHwN/7dc11a40faeed340a6311e522f0b98f6/GettyImages-1080526426.jpg)
-
Ở môi trường sáng tạo, như một công ty thiết kế, phòng trưng bày nghệ thuật hoặc cửa hàng thời trang, bạn có thể thấy một văn hóa thời trang tiên tiến hơn. Trong trường hợp này, bạn có thể chọn quần áo và phụ kiện phản ánh xu hướng mới nhất và giống với những kiểu mà nhân viên và khách hàng mặc.
![[Hình ảnh] Một phụ nữ mặc áo vest và áo sơ mi đứng trước một bàn hội trường.](https://images.ctfassets.net/wp1lcwdav1p1/i3EKYCqMj5QFtWZuO1PK5/a24ff02a0633ab9c206a476119827b83/iStock-599905022.jpg)
-
Ở môi trường cụ thể trong một ngành nghề, mã phục trang có thể khác biệt đáng kể giữa buổi phỏng vấn và những gì mà bạn sẽ mặc trong công việc. Ví dụ, với buổi phỏng vấn vị trí huấn luyện viên cá nhân tại một phòng tập thể dục, bạn có thể mặc đồ trang phục gần giống trang phục bình thường cho phần gặp mặt trực tiếp và trang phục thể thao cho một phần trình diễn thực tế về cách bạn huấn luyện. Với buổi phỏng vấn tại một cơ sở y tế, bạn có thể chọn trang phục trang trọng hoặc một bước cao hơn, ngay cả khi bạn sẽ mặc áo y, bộ đồ bảo hộ hoặc áo choàng thí nghiệm trong công việc.
3. Phục trang cho địa điểm phỏng vấn.
Phong cách trang phục của bạn có thể phụ thuộc vào việc phỏng vấn qua Zoom hay tại trụ sở công ty.
Đối với buổi phỏng vấn qua Zoom, hãy chọn màu sắc tương phản với phông nền của bạn để nổi bật, nhưng hãy tránh những màu sắc xung đột quá nhiều. Đối với phỏng vấn tại trụ sở, hãy đặt sự thoải mái vật lý của bạn vào quan điểm. Ví dụ, các không gian văn phòng được trang bị điều hòa không khí có thể cảm thấy lạnh sau một thời gian ngắn ở đó, trong khi các cơ sở thể dục có thể cảm thấy nóng bức. Đối với địa điểm ngoài trời, bạn có thể cần một đôi giày bền hoặc một chiếc áo chống thời tiết.
Không nên mặc gì khi tham dự buổi phỏng vấn
Mặc dù bạn có một số lựa chọn khi chọn trang phục cho buổi phỏng vấn, nhưng vẫn có những điều cần tránh:
-
Nước hoa hoặc nước cồn nặng
-
Nhiều phụ kiện
-
Quần áo nhăn nhúm, rách rưới hoặc không vừa vặn
-
Những món đồ cảm thấy không thoải mái, hạn chế hoặc hoàn toàn không phù hợp với cá nhân bạn
-
Một bộ trang phục không phù hợp với thương hiệu hoặc văn hóa của công ty mà bạn muốn làm việc
-
Một sự kết hợp của các hoa văn, màu sắc và chất liệu khác nhau một cách hoàn toàn khác thường
-
Đôi dép lê hoặc giày thể thao
Bước tiếp theo để có trải nghiệm phỏng vấn hiệu quả hơn
Sau khi bạn đã quyết định trang phục cho buổi phỏng vấn, hãy nhớ dành đủ thời gian để chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn.
Điều này có thể bao gồm nghiên cứu về công ty, tạo câu chuyện theo phương pháp STAR về kinh nghiệm chuyên nghiệp của bạn và chuẩn bị câu hỏi để hỏi người phỏng vấn. Khi bạn tiếp tục tìm kiếm việc làm, nên xây dựng kỹ năng phỏng vấn mạnh để ứng dụng trong sự nghiệp của mình.
Hãy chuẩn bị cho mình một buổi phỏng vấn thành công trong tương lai với Khả năng Phỏng vấn công việc từ Big Interview trên Coursera. Tìm hiểu thêm về giao tiếp phi ngôn ngữ, những sai lầm cần tránh, cách phân tích mô tả công việc và nhiều hơn nữa.